Direito Empresarial, Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Civil Causas Trabalhistas: -Reclamações trabalhistas (individuas e coletivas); -Estabilidade (gestante, cipeiro, sindicalista etc) -Reconhecimento de vínculo empregatício; -Acidente do trabalho e doença ocupacional; -Danos morais; -Dispensa com ou sem justa causa; -Equiparação salarial; -Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); -Adicional de insalubridade e periculosidade; -Horas extras e noturnas; -Férias; -Décimo terceiro salário; -Serviços terceirizados; -Cálculos trabalhistas. Causas Previdenciárias -Ação Aposentadoria por Tempo de Contribuição; -Ação Aposentadoria Especial; -Ação Aposentadoria Por Idade; -Aposentadoria Por Invalidez; -Auxílio-Acidente; -Auxílio-Doença; -Auxílio-Reclusão; -Pensão por Morte; -Salário-Maternidade e Salário- Família; -Benefício Assistencial ao Idoso e ao Deficiente – LOAS; -Concessão de aposentadoria rural. Causas Civilistas -Assessoria, elaboração e revisão de contratos civis; -Ações possessórias; -Ações de despejo; -Indenizações; -Constituição de garantias de cumprimento de obrigações; -Danos morais; -Renegociação de contratos; -Cobrança de condomínio; -Recuperação de créditos; -Responsabilidade civil; -Ação anulatória; – Atuação preventiva e contenciosa em assuntos envolvendo Direito do Consumidor, responsabilidade por produtos e serviços. Giuliano S Brito [email protected] (21)96452-9175

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